劳务合作社对接家门厂门

云南日报记者 胡梅君 通讯员 方娅

“以前找工作像无头苍蝇，现在合作社一个电话就安排妥当。每天收入100多元，还有专车接送，真是太好了。”江城哈尼族彝族自治县宝藏镇水城村村民李大姐感慨。劳务合作社的成立，让水城村周边的群众在“家门口”就能就业。

近年来，水城村积极探索创新就业模式，成立劳务合作社，为当地百姓铺就一条增收致富的新路子。劳务合作社筹备之初，镇党委、镇政府牵头多次召开联席会议，构建村、网格、微网格三级管理体系，发挥党组织战斗堡垒作用，党员带头深入村寨动态登记劳动力人数、技能、意向等基本情况，建立“就业信息群”；与周边企业沟通联系，搭建起企业、合作社、村民三方联动就业的桥梁，为企业输送合适的劳动力，也为村民争取到更多的就业机会。

劳务合作社的成员积极发挥组织协调作用，主动与企业对接，了解企业的用工需求、岗位要求、薪资待遇等信息，并根据村民的实际情况，为150余名村民量身匹配就业岗位。考虑到村民务工安全问题，合作社与企业达成“点对点”接送协议，企业派出车辆每天清晨准时停靠在集镇路口送群众上班，傍晚再将务工村民安全送回。截至目前，合作社向用工企业累计输送务工人员220人次，真正实现“出了家门上车门，下了车门进厂门”。